Aktuelt

Her deler vi fagartikler, innsikt og erfaringer fra vårt arbeid med kommunene med tips og faglig inspirasjon for ledere og ansatte.

Seniorrådgiver i KS Konsulent, Jo Fiske er en viktig bidragsyter for det faglige innholdet i ABSOLUTT-programmet

Samarbeid gir resultater for barn og unge

ABSOLUTT-programmet styrker samarbeid og felles forståelse i kommunene. Erfaringene fra Nissedal kommune viser hvordan godt samspill mellom politikk, administrasjon og tjenester kan løfte oppvekstfeltet.

26

.

March

 

2026

Derfor blir 2026 et viktig beredskapsår for kommunene

Når kriser rammer Norge, skjer konsekvensene ofte først i kommunen. I 2026 skal Totalforsvarsåret styrke landets samlede beredskap, og kommunene får en sentral rolle. Det krever bedre samarbeid, tydeligere planer og mer øving på tvers av sektorer og kommunegrenser.

23

.

March

 

2026

Marion Kilde har bred ledererfaring fra kommunal sektor med ansvar for store tjenesteområder innen helse, omsorg og forebygging.

Slik lykkes din kommune med omstilling i helse- og omsorgstjenestene

Kommunene står foran store endringer. Flere eldre og færre yrkesaktive gjør at nye løsninger må på plass. I Vik kommune har samarbeidet med KS Konsulent bidratt til ny retning i utviklingsarbeidet.

17

.

March

 

2026

Historiefortelling gjør oss mer engasjerte, følelsesmessig berørte og åpne for påvirkning. Foto: Gottfried Fjeldså, Unsplash

Slik kan historiefortelling bli et kraftfullt lederverktøy i kommunen

Når kommuner skal skape forståelse for endring, holder det ikke med gode saksframlegg og tydelige mål. Forskning viser at det er når fakta får et menneskelig ansikt, at motivasjon og gjennomføringskraft virkelig øker.

25

.

February

 

2026

Ny tilskuddsordning for kollektiv kompetanseutvikling i barnehage og skole

Ny forskrift åpner for å benytte flere kompetansemiljøer i arbeidet med å styrke profesjonsfellesskapene i barnehager og skoler. Dette gir kommuner større handlingsrom til å velge samarbeidspartnere som kan bidra med praksisnær og relevant kompetanseutvikling, tilpasset lokale behov. KSKs rådgivere står klare til å bistå barnehage- og skoleeiere i utviklingsarbeid som tar utgangspunkt i den enkelte kommunes utfordringer, mål og forutsetninger.

29

.

January

 

2026

Bettina Nordahl Bødtker og Marianne Mortensen, fagpersoner i KS Konsulent, deler erfaringer og råd om ledelse i barnehagesektoren i endring. Foto: Erik Sundt

Barnehagen – vår viktigste arena for robuste oppvekstmiljø

Hvordan kan målrettet satsing styrke kommunens lederskap i møte med nåværende og fremtidige utfordringer i barnehagesektoren? Våre fagpersoner i KS Konsulent, Marianne Mortensen og Bettina Nordahl Bødtker, deler erfaringer og råd om hvordan kommuner kan styrke den enkelte barnehageleder i sin lederrolle, utvikle ledergrupper som velfungerende team og bruke struktur for å utnytte handlingsrommet bedre.

26

.

January

 

2026

Stephanie Helland og Olve Molvik har mange års erfaring med omstillingsprosesser i kommunene

Gode grep for å lykkes med omstilling i kommunen

Når kommuner skal endre kurs, er det ikke nok å vedta en plan. Omstilling lykkes best når hele organisasjonen forstår hvorfor endring er nødvendig og får være med på å forme den.

23

.

January

 

2026

Marion Kilde og Sigrunn Stamnes Vik er nytilsatte rådgivere i KS Konsulent, med bred ledererfaring og solid kommunekompetanse.

To nye rådgivere klare for å styrke kommunene:– Motiveres av å få andre til å lykkes

KS Konsulent styrker laget med to erfarne og engasjerte rådgivere. Marion Kilde og Sigrunn Stamnes Vik bringer med seg bred lederkompetanse, solid kommuneforståelse og et tydelig engasjement for kvalitet, utvikling og robuste tjenester i kommunene.

07

.

January

 

2026

Med fokus på partssamarbeid og tillitsbasert ledelse hjelper Åsbjørn Vetti og Bettina Bødtker Nordahl kommuner gjennom omstillinger.

Slik bygger du laget i omstillingsprosesser

Kommunal sektor står overfor store endringer. Nøkkelen er ikke bare hva som skal endres, men hvordan endringen gjennomføres – og hvordan ansatte, ledere og tillitsvalgte involveres og gis medansvar på veien. Ifølge KSKs seniorrådgivere Åsbjørn Vetti og Bettina Bødtker Nordahl handler vellykket omstilling om tre ting: robust partssamarbeid, gode prosesser og tillitsbasert ledelse. – Det å få med oss folk er selve essensen i ledelse, sier seniorrådgiver Åsbjørn Vetti. – Gode strukturer hjelper lite hvis vi ikke bygger tillit og involverer dem som skal stå i endringene.

14

.

December

 

2025

Jo Fiske fra KS Konsulent understreker viktigheten av faglig tyngde og god dialog i strukturprosesser.

Kommuner står i krevende valg: – Det handler om å sikre kvalitet for barna

Når KS Konsulent bistår kommuner i å utrede barnehage- og skolestruktur, får dere mer enn tall og tabeller. Dere får en helhetlig prosess, grundige analyser – og et trygt rammeverk som følger lover og regler. Resultatet er et beslutningsgrunnlag som tydelig viser dagens ressursbruk, mulige innsparinger og hvilke faglige og samfunnsmessige konsekvenser ulike valg faktisk får.

08

.

December

 

2025

Marianne Mortensen har over 20 års ledererfaring fra offentlig sektor, inkludert 12 år som kommunalsjef for utdanning og familie. Hun er en av seks rådgivere som i dette artikkelen byr på sitt beste ledertips.

Mitt beste ledertips!

Hva kjennetegner god ledelse, og hvordan kan du utvikle deg som leder? Våre erfarne seniorrådgivere deler sine perspektiver og konkrete råd. Bli inspirert av innsikten deres, og hent ideer du kan bruke direkte i din egen lederhverdag.

19

.

November

 

2025

Hasse har over 25 års erfaring som toppleder fra kommunal og privat sektor, inkludert roller som kommunedirektør og styreleder.

Slik kan kommunene lykkes med omstilling

Kommunene står foran store utfordringer og må tenke nytt. For å lykkes med omstilling kreves felles forståelse, gode verktøy og ledere som står stødig i endringsprosesser.

05

.

October

 

2025

Slik kan vi bistå

Vi tilpasser vår bistand til deres behov og bidrar til varige forbedringer. Med oss som samarbeidspartner får dere støtte i både drift og utviklingsarbeid – slik at arbeidet styrkes til beste for innbyggerne i kommunen.

Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan bidra.

Kontakt oss