En plan som virker!

Jobber du i kommunal sektor, for eksempel innen helse og omsorg, og ønsker å forbedre og effektivisere tjenestene dine, eller har du en interesse av kontinuerlig forbedring? Da er denne innovasjonslunsjen midt i blinken for deg. Hør om hvordan små endringer kan gi store resultater og hvordan du kan lykkes med kontinuerlig forbedringsarbeid.   Meld deg på til sonja.bordewich@ks.no

Lurer du på hvordan skoleledere og skoleeiere kan bidra til å fremme medvirkning og samskaping i alle ledd i utdanningssystemet vårt?

Norske kommuner eier flere selskaper enn noen gang før. Disse selskapene utgjør store verdier for kommunene. I en tid da omstillingsbehovet i kommunesektoren er større en noen gang, er det viktig at kommunene kaster et blikk på selskapene de eier.

Som leder skal du få teamet ditt til å jobbe samme mot et felles mål. Dette er inspirerende og gøy når det fungerer, men mange opplever også lederrollen som krevende og utfordrende.

Læringsnettverk for tjenester til personer med utviklingshemming

Sikkerhet, beredskapskapsarbeid, kriseledelse og psykososialt team

Heltid,bemanning og turnus

Tildeling av tjenester.

Samstemt - koordinert og samhandlende

Vi styrker laget!

Tid + Handling = Helhetlig helseledelse

Få verktøyene du trenger for ledelse og lær hvordan du kan bruke dem til å skape en arbeidskultur som inspirerer og fremmer resultater sammen med teamet ditt.

Hovedmålet med oppvekstreformen (barnevernsreformen) som trådte i kraft i 2022, er å gi flere barn rett hjelp til rett tid

Kriser kommer i mange former og vi trenger å utvikle robusthet i håndtering av kriser av ulikt omfang.

Ledelse for (elev)-medvirkning og samskapt læring

Vi har de siste årene gjort en rekke utredninger om skole og/eller barnehagestruktur.

Stryn kommune har jobbet med styrking av vi-kjensla og samarbeidet i kommunen.