Nettverk for fremtidsrettet arbeidsgiverpolitikk
Kommunene i Rogaland har jobbet sammen i nettverk for å utvikle en fremtidsrettet arbeidsgiverpolitikk (agp). Kommunene meldte opp ulike temaer de ønsket å ha på agendaen for å sikre relevans og nytteverdi.
Viktige temaer som:
Samskaping,
Bærekraftig ledelse
Hvordan profilere kommunen
Rekruttere og beholde.
Morgendagens arbeidstakere
Kompetanseutvikling
Heltid
Digitalisering
Vi har i alt hatt 5 samlingene med faglige innlegg fra 12 eksterne gjester, både fra kommune, stat og privat sektor. Viktige temaer der «Beste praksis» fra andre kommuner, statlige enheter og private bedrifter har inspirert kommunene til å utvikle ny praksis.
Samlingene har vært både fysiske og digitale. Mellom samlingene har den enkelte deltakerkommune jobbet med fordypningsgrupper med selvvalgte tema. Resultat av arbeidet er blitt delt med de øvrige deltakerne på de siste samlingene. Imponerende arbeid der kommunene har utviklet god praksis som resten av nettverket kan ta med i utvikling av egen organisasjon.
KSK tror på utviklingsarbeid hvor vi lærer av hverandre og deler erfaringer. - gode og dårlige. Listen under sier noe om hvilket utbytte deltakerne opplevde
inspirerende å jobbe videre med temaene hjemme i egen kommune. De fleste har det samme utfordringsbildet
gode forberedelser til å starte arbeidet med agp
vi må ta en ny runde på vår agp
nyttig nettverk og flott med deling
flott å høre erfaringer fra andre
Nettverket er et samarbeid med KS Rogaland.
“Utrolig gøy å få lede et slikt kompetent nettverk som utvikler og deler beste praksis!”
Ønsker du mer informasjon ta kontakt.