To nye rådgivere klare for å styrke kommunene:– Motiveres av å få andre til å lykkes
KS Konsulent styrker laget med to erfarne og engasjerte rådgivere. Marion Kilde og Sigrunn Stamnes Vik bringer med seg bred lederkompetanse, solid kommuneforståelse og et tydelig engasjement for kvalitet, utvikling og robuste tjenester i kommunene.
Marion Kilde og Sigrunn Stamnes Vik er nytilsatte rådgivere i KS Konsulent, med bred ledererfaring og solid kommunekompetanse.
Marion Kilde og Sigrunn Stamnes Vik har begge lang erfaring fra kommunal sektor, særlig innen helse- og omsorgstjenester. Nå ser de frem til å bruke kompetansen sin i KS Konsulent – tett på kommunene og i samarbeid med ledere og medarbeidere i hele organisasjonen.
Motiveres av å få andre til å lykkes
Marion Kilde er utdannet vernepleier og har master i ledelse. Hun har også gjennomført Topplederprogrammet for helsetjenesten ved BI, og nylig fullført studiepoeng innen kunstig intelligens. Med mange års erfaring fra kommunen, i skjæringspunktet mellom oppvekstfeltet, tilrettelagte tjenester og helsetjenester til voksne, har hun opparbeidet seg solid kompetanse innen endringsarbeid, innovasjon og lederutvikling.
– Jeg ser frem til å støtte ledere og medarbeidere i de utfordringene de står i. Jeg motiveres av å bidra til at andre lykkes og når sine mål, sier Kilde.
Hun beskriver rådgiverrollen i KSK som både meningsfull og inspirerende.
– Det å være en støttespiller for kommunene på veien mot å nå sine mål oppleves veldig meningsfullt. Spesielt motiverer det å få jobbe med hele bredden av kommuner og sammen med så engasjerte og kunnskapsrike kollegaer, sier hun.
Med blikk for lederutvikling og robuste organisasjoner
Sigrunn Stamnes Vik er utdannet sykepleier og har master i organisasjon og ledelse, i tillegg til videreutdanning innen beredskap- og kriseledelse, organisasjonspsykologi og forvaltningsrett. Med over ti års ledererfaring på ulike nivå innen helse og omsorg, har hun et helhetlig blikk på hvordan kommunale helsetjenester kan organiseres og utvikles.
– Klok organisering og gode ledere er nøkkelen til kvalitet i tjenestene for innbyggerne. Derfor brenner jeg spesielt for lederutvikling på alle nivå i organisasjonen, sier Vik.
Hun har også et sterkt engasjement for beredskap og krisehåndtering.
– Planlegging og god struktur gir trygghet – både for ledere, medarbeidere og tjenestemottakere. Jeg er opptatt av å gjøre organisasjoner robuste og bedre rustet for kriser som kan oppstå, forklarer hun.
Dette vil de bidra med i møte med kommunale ledere
Begge de nytilsatte er tydelige på hva de mener er viktig for å lykkes som leder i kommunal sektor.
For Marion Kilde handler det først og fremst om relasjoner, helhetsblikk og nysgjerrighet.
– Bygg sterke relasjoner til medarbeiderne dine. Snakk om samfunnsoppdraget og oversett det til hverdagen der du er. Og løft blikket – ofte henger utfordringer på tvers av sektorer sammen, sier hun, før hun legger til:
– Ikke minst: utforsk hva kunstig intelligens kan bidra med i hverdagen. Det kan gi nye muligheter for både effektivitet og kvalitet.
Sigrunn Stamnes Vik trekker særlig frem betydningen av involvering og enkel tilnærming til beredskap.
– Våg å invitere inn bruker- og pårørendeperspektivet når tjenester skal organiseres. Fagfolk har kompetansen, men brukere og pårørende sitter på verdifull erfaring og innsikt. Sammen gir det bedre og mer treffsikre tjenester, sier hun.
Når det gjelder beredskap, er rådet klart:
– Gjør det enkelt. Unngå å overkomplisere, og bygg videre på strukturer kommunen allerede har. Mye av kunnskapen som trengs for å håndtere en krise finnes allerede i organisasjonen.
Med Marion Kilde og Sigrunn Stamnes Vik på plass, styrker KSK kompetansen innen ledelse, utvikling og beredskap – til nytte for kommunene og innbyggerne de er til for.
Ønsker din kommune rådgivning og et kompetanseløft innen ledelse?
KS Konsulent har i dag 23 rådgivere med bred erfaring fra kommunal sektor innen fag, organisasjon og ledelse. Vi kan ta oppdrag i din kommune. Les mer om hvem som jobber med hva på www.kskonsulent.no/kontakt