FoU-rapport
Oppdraget gikk ut på å evaluere hvordan helseforetak og kommuner gjennom de 19 helsefellesskapene har forvaltet regjeringens rekrutteringsog samhandlingstilskudd.
Anne Merete gjennomførte dokumentanalyser i syv av helsefellesskapene og 17 kvalitative intervjuer med til sammen 25 ledere og rådgivere i kommuner og helseforetak. Etter dette bìdro hun med analyser, diskusjoner i prosjektgruppen og med oppdragsgiver foruten skriftlig rapportering. Anne Merete er analytisk, strukturert og punktlig med leveringer. Hennes bidrag var viktige for framdrift og gjennomføring av prosjektet. Hun har også vist stor fleksibilitet i håndtering av uforutsette situasjoner og hun har vært inspirerende å samarbeide med.
–
Leif Moland, Prosjektleder/seniorforsker, Fafo
Prosjektet skulle evaluere hvordan rekrutterings- og samhandlingstilskuddet (RS-tilskuddet) forvaltes i helsefellesskapene, og hvilken betydning ordningen har for samhandling, styring og likeverdighet mellom kommuner og helseforetak. Det ble gjort kvalitative intervjuer med 87 informanter fra kommuner og helseforetak, en spørreundersøkelse til landets kommuner og dokumentanalyser. Rapporten fra prosjektet er omtalt på KS sine sider Rekrutterings- og samhandlingstilskuddet styrker samarbeidet mellom sykehus og kommuner - Hjem
