Porsgrunn kommune
KS Konsulent har bistått Porsgrunn kommune i et målrettet utviklingsarbeid for å styrke lederteamet i de kommunale barnehagene.
Da Porsgrunn kommune var i gang med en organisasjons- og utviklingsprosess kort tid etter en nylig endring for lederne i de kommunale barnehagene ønsket vi støtte til å styrke våre ledere i nye roller og skape et robust team som skal lede barnehagene fremover. Vår bestilling til KSK var å bidra til å bygge et sterkt lederteam i tillegg til at lederne skulle få noen gode verktøy til bruk i egen personalgruppe. Gjennom tre samlinger med mellomarbeid har den enkelte leder fått økt bevissthet om seg selv som leder og i samhandling med andre, samtidig som vi har bygget et sterkere lederteam gjennom blant annet utarbeidelse av teamkontrakt. Vi har nedsatt langsiktige og kortsiktige mål for arbeidet, og jeg opplever at vi allerede er godt i gang med å jobbe mot felles mål. Marianne og Bettina er gode prosessveiledere som både er varme og profesjonelle. De møtte svært godt forberedt, og vi opplevde at de ikke bare har høy kompetanse på barnehagefeltet og det å være leder i en kommune. De hadde også satt seg inn i vår kommunes planer og justerte programmet underveis for å treffe best mulig på gruppas behov. Mye av arbeidet har allerede begynt å sette spor."
–
I etterkant av en organisatorisk endring i barnehagesektoren har KS Konsulent støttet Porsgrunn kommune i arbeidet med å utvikle et mer robust og samhandlende lederteam. Målet har vært å styrke ledernes rolleforståelse og gi dem verktøy som kan brukes aktivt i arbeid med egen personalgruppe.
Gjennom tre samlinger med tilhørende mellomarbeid har lederne fått økt bevissthet om egen lederrolle og samhandling med andre. Arbeidet har samtidig bidratt til å bygge et sterkere felleskap i ledergruppen, blant annet gjennom utvikling av felles mål og teamavtaler.
Prosessen har lagt til rette for både individuell lederutvikling og styrket teamarbeid, og har bidratt til økt retning og samordning i ledergruppen i barnehagesektoren.
