Hjelmeland kommune
KS Konsulent har bidratt med kompetanse og opplæring i gjennomføring av vanskelige samtaler i en organisasjon med tette relasjoner og høyt samspill.
"Forslag til fremgangsmåte og inngangsspørsmål var nyttig som konkrete spørsmål. Er mer rustet til å ta den vanskelige samtalen. Og at den vanskelige samtalen gjerne kan kalles den viktige samtalen. Takk."
–
Janne Johnsen, Helmeland kommune
Arbeidet har gitt innsikt i hvordan ledere kan gjennomføre vanskelige samtaler også i situasjoner der det finnes nære relasjoner utenom arbeid. Det har samtidig vært lagt vekt på å ivareta mestringsorientert ledelse og et godt mestringsklima i organisasjonen.
Oppdraget er satt inn i en 10-FAKTOR-kontekst, i tråd med at Hjelmeland er en 10-FAKTOR-kommune. Dette har bidratt til å styrke sammenhengen mellom medarbeiderundersøkelsen og praktisk ledelse i hverdagen.
