Horten kommune

KS Konsulent leverte grafisk design og konseptutvikling av læringsbok til et lederutviklingsprogram over fem samlinger i Horten kommune. Læringsverktøyet styrket den pedagogiske oppbyggingen i programmet og bidro til økt engasjement, refleksjon og læring hos deltakerne.

"Vi opplever læringsboken og prosessverktøyet som et svært godt støtteverktøy i lederutviklingsprogrammet. Materiellet er stilrent og brukervennlig, og de praksisnære, konkrete modellene gjør det enklere for lederne å omsette læring til handling."

– 

Linda Evensen Mehammer, HR-sjef organisasjonsutvikling, HR og jus, Horten kommune

KS Konsulent leverte grafisk design og konseptutvikling av læringsbok til et lederutviklingsprogram over fem samlinger i Horten kommune. Læringsverktøyet styrket den pedagogiske oppbyggingen i programmet og bidro til økt engasjement, refleksjon og læring hos deltakerne. Boken ble utviklet med fokus på brukervennlighet og progresjon, slik at innholdet støttet opp under hver samling og skapte en rød tråd gjennom hele programløpet. Gjennom en kombinasjon av faglig innhold, refleksjonsoppgaver og visuelle virkemidler ble deltakerne aktivt involvert i egen læringsprosess.

Læringsboken fungerte både som et praktisk arbeidsverktøy under samlingene og som et oppslagsverk i etterkant, noe som bidro til å forankre læringen i deltakernes hverdag som ledere. Den visuelle utformingen ble tilpasset målgruppen og organisasjonens kontekst, og bidro til å gjøre komplekst innhold mer tilgjengelig og engasjerende. Samlet sett ga leveransen økt kvalitet i gjennomføringen av programmet og styrket overføringsverdien fra teori til praksis.