Klepp kommune
KS Konsulent gjennomførte en ledersamling for oppvekstsektorens ledergruppe med fokus på lederutvikling knyttet til 10-FAKTOR-elementene mestringsorientert ledelse, mestringsklima og rolleklarhet.
Jeg opplever at KS Konsulent raskt forstår utfordringene våre og derfor kan skreddersy opplegg som gir oss svar på ting vi ikke spurte om. Det er ikke alltid vi selv forstår grunnproblemet.
–
Gry Hetlelid, oppvekstsjef, Klepp kommune
KS Konsulent ved Bjørn H. Bjørklund gjennomførte en ledersamlingfor oppvekstsjefen sin ledergruppe, med virksomhetsledere for barnevern,helsestasjon, PPT, tverrfaglig team og fritidsklubb.
Hovedtema for samlingenvar lederutvikling, med mål om å tydeliggjøre sammenhenger med rammeverket for10-FAKTOR. Samlingen hadde et særlig fokus på faktorene mestringsorientertledelse, mestringsklima og rolleklarhet - og hvordan disse er sentrale i enlederhverdag og i en kommunes organisasjonsutviklingsarbeid.
